WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
乐赢88娱乐
当前位置:首页 > 乐赢88娱乐

乐赢88娱乐:工作时间和工作场所之间的界限模糊

时间:2021/3/28 11:29:10   作者:   来源:   阅读:17   评论:0
内容摘要:很多受访者表示,目前有大量灵活员工无法参保,主要原因是三大政策障碍。政策门槛。《半记者了解到,快递、送餐等灵活就业行业不包括在《工伤保险条例》中。在工伤保险行业风险分类表中,快递和送餐行业没有进行风险划分,无法确定相应的支付费率。保险渠道。在现行的工伤保险制度设计中,劳动者都属于...

很多受访者表示,目前有大量灵活员工无法参保,主要原因是三大政策障碍。政策门槛。《半记者了解到,快递、送餐等灵活就业行业不包括在《工伤保险条例》中。在工伤保险行业风险分类表中,快递和送餐行业没有进行风险划分,无法确定相应的支付费率。

保险渠道。在现行的工伤保险制度设计中,劳动者都属于工伤保险的范畴,必须由用人单位支付。当地社会保障部门的一位负责人表示,许多灵活的用人单位不愿意参加保险,因为他们担心为灵活的用人团体支付费用,这很容易形成实际的劳动关系。他们将不得不承担“养老、生育、失业”等社会保障支付义务,增加了企业的整体劳动力成本。

对工伤的承认。根据有关规定,劳动者发生工伤事故后,需要取得工伤证明,方可享受工伤保险待遇。只有在工作时间和工作场所,因工伤事故造成的伤害才可以认定为工伤。然而,许多灵活的员工往往单独工作,工作时间和工作场所之间的界限模糊,这给工伤的认定带来了许多挑战。

去年以来,随着国家和地方密集出台支持多故后,需要取得工伤证明,方可享受工伤保险待遇。只有在工作时间和工作场所,因工伤事故渠道灵活就业的政策,扩大工伤保险的呼声越来越高。目前,一些地区还在开展工伤保险试点工作,扩大灵活就业群体覆盖面。



相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (乐天堂娱乐在线)
粤ICP备11003169号-1